因公司调整战略方向 所以双方需要重新选择
日期:2020-06-30 浏览

因公司调整战略方向

所以双方需要重新选择



企业与员工的关系,本质上是一种价值交换。如果任意一方的价值需求发生了变化,则一定会出现合理的重新选择。


这样的离职理由,也是面试官完全可以理解和接受的。


小邱原本在一家广告公司上班,负责做产品文案,但是公司因为业务调整,开始改做短视频了。


这其中一定会有一些价值供需上的微妙变化,所以小邱这样对面试官说:


“公司因为业务需要,转换了跑道,现在需要我去写搞笑、幽默的段子,而我一直以来最大的优势是产品文案,所以职业定位与我的发展初衷不相符了。未来我还是想在产品文案方面继续深耕下去,因此只得选择了离职。”


这样的表述合情合理,且再次强调了自己的优势与特质,也是很值得效仿的一种方式。