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真正厉害的同事，都有这三个能力，难怪人家遇到困难总有退路
2021-06-15
      现实的职场中，很多人都有想要离职的想法，可是很多人却担心自己下一份的工作还没有着落，也不确定自己是否有真正的能力，最重要是这些人没有退路可选;其实，那些混的好的人，他们根本不会担心自己的退路，心里有了离职的想法之后，从来不会出现抱怨的情况，而是做出离职的决定，去勇敢的追求自己想做的事情，这…
2021年从事这三种工作，不用担心失业风险，未来待遇会越来越好
2021-06-15
           越来越多的年轻人，之所以选择跳槽，原因就是他们不满足目前的工作;跳槽穷半年，改行穷三年，随随便便的跳槽，确实会影响一个人的职业发展，但是选错了行业不知道调整的话，对自己的危害将会更大，甚至有些人将选错行业比喻成自掘坟墓;自己工作的行业选择错误时，会直接影响大家以后的发展，…
并不是所有的努力，都能够苦尽甘来，这三种同事很难翻身
2021-06-15
      现实的职场中，有不少年轻朋友都认为，只有通过努力，才能够获得自己想要的结果，可是很多人在成长的道路上挫折不断;天天知道努力的人，并不一定会越来越好，甚至还会出现相反的结果;要明白闷头苦干并不一定会有好结果，那些在成长道路上，只想着掌声和赞美的朋友们，肯定是无法预料出现挫折的，人生不如意就会遇…
混的好的老油条，从来不会拍领导马屁，这三个招数让领导更高兴
2021-06-11
             职场中那些混的好的老油条，为了自己的工作，从来都不会刻意讨好领导，更不会做一些拍马屁的事情，他们都懂得配合领导做好工作;基层人员与领导的关系是否融洽，将会决定下属的工作是否顺利，毕竟领导是整个部门的富人，同样也是下属工作命运的主宰，这句话虽然不好听，但是上下级关系…
是否离职别只看薪资，前景好才是真的好，不要错过这三种工作
2021-06-11
      现代职场中的年轻人，就业压力真的是太大了，很多人在面试找工作时，根本不会考虑未来的职业规划与发展，而是看中眼前工作的薪资，这是年轻人的现代价值观;越来越多的年轻人习惯性离职，他们在工作中不如意了，觉得薪资低了，都会做出离职的决定，根本不会考虑自己未来的发展;一旦年轻人在选择上失误，在年轻的时…
工作会议上被领导批评，在同事面前很尴尬，这个方法帮你化解
2021-06-11
      在工作中做出的成绩再好，只要有一次出现失误，给公司造成损失，肯定是免不了被领导批评的，要是在私下批评还好，要是在公开的会议上批评，任何人的心里都会十分的难受;相信大家都听说过这样一句话，就是无论为公司创造多少价值，出现失误都是无法避免被领导批评的，可能有些人会说，领导管理严格了，对下属是有利的，但…
领导没有必要样样精通，但是要有这三种能力，才能把团队带好
2021-06-11
      很多年轻人为了取得晋升，都在拼命地表现自己的能力，却不知道成为领导的标准，很多基层人员的能力样样精通，在基层打拼多年仍然没有晋升的机会;要明白一个人的能力再强大，个人的精力也是有限的，当然也无法做到样样精通;那些想要通过个人能力取得晋升的年轻人，一般都是无法实现自己目标的;其实，作为团队的管理人员，…
被同事追问薪资，情商低的才会直接说，高情商的回答才不得罪人
2021-06-11
       在同一家公司打拼的年轻人，除了会比较业绩外，薪资问题也是很多人喜欢追问的;年轻人在职场打拼没有多少经验，很少有人明白有些事不能问，有些话不能说，不小心触碰到公司里的潜规则，就会给自己带来没必要的麻烦;遇到被同事询问工资的事情时，那些直接说出来的低情商同事，会直接影响同事之间的关系;相信…
如何有效拒绝领导?试试这三个技巧，有原则不得罪人
2021-06-11
       真正聪明的领导，在与下属打交道时，从来都不会利用权力去打压下属，更不会做一些得罪下属的事情;尤其是在面对下属不合理的要求时，聪明的领导都会想一些拒绝的技巧;这种领导在与下属打交道时，有自己的做人原则，不管下属的要求是否合理，都不会将责任向下属的身上推，下属求助自己办事，不管事情是不是归…
利用好朋友圈也能拍好马屁，试试这三个招数，让你受重视
2021-06-10
          有不少的朋友喜欢在微信朋友圈发表一些看法，来证明自己的眼光，结果不会利用朋友圈的人，会给自己带来很多麻烦;相信有不少朋友，为了不成为办公室里的公众人物，都会刻意将领导和同事给屏蔽，也不在乎同事在朋友圈所发的事情，有这种想法的朋友，都是在害怕因为朋友圈影响到自己的工作;其实，朋友…
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