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      我在文章里常说，人要尽量活得明白一些，通透一些，这样能避免少走很多的弯路，在前行的路上会走得更加踏实，也更容易收获幸福感。 我身边有几位三十岁还没结婚的女性朋友，家里人旁敲侧击地催，七大姑八大姨热心地帮忙介绍...             而一个不成熟的人，则全然不同，他们很容易受别人的影响，在一些重大选择上没有主见。 ...

第一、对公司特别忠诚       大部分员工在公司里工作都希望自己能够更加稳定踏实的去完成本职工作，并且向领导提出一些拥有建设性的建议，只要能够为公司发展相信领导就会看到你的忠诚，认为你能够在公司里忠心耿耿帮助领导去执行任务，但是有很多员工在职场中总是为了自己的利益去离开公司或者是跟领导唱反调，在职场中之类员工很难管理，所以工作态度过于随意敷衍，自然就会被老板所排斥。 第二、...

      相信大家都参加过公司的聚餐，看不懂的年轻人可能认为聚餐就是吃吃喝喝，一旦大家在酒桌上释放出自己的本性，到时候肯定会给领导留下不好的印象;虽然身边的同事们都是形形色色的，但是有些人却懂得潜规则，还懂得恰当的表现自己，明明没有喝多却表现出假装醉酒的样子，他们在酒桌上的低调行为，真的是太高明;大家在参加酒局时，不管同事们的表现如何，都不能小瞧别人;有些时候别人表面上是在喝酒，实则...

      随着年龄的增长，很多人过五十的朋友，都有了失业的风险，五十岁的年龄要是没有做到管理的位置上，是很难再找到合适工作的;尤其是在疫情的影响下，很多公司的效益在下降，那些在公司里混日的老人，就成为了公司清理的对象，超过五十岁的人员要是失业了，根本无法再找到像样的工作;面对大环境的变化，企业裁员降薪，员工降低自己的求职标准，在社会上变得越来普遍;社会上的岗位竞争越来越激烈，对于没有任何...

      现实的职场中，有不少年轻朋友都认为，只有通过努力，才能够获得自己想要的结果，可是很多人在成长的道路上挫折不断;天天知道努力的人，并不一定会越来越好，甚至还会出现相反的结果;要明白闷头苦干并不一定会有好结果，那些在成长道路上，只想着掌声和赞美的朋友们，肯定是无法预料出现挫折的，人生不如意就会遇见挫折与困境;大家无论面对多大的困境，也不能在低谷时暴露自己的软肋，只有朝着正确的方向坚...

当工资和付出不成正比，或者进入职业深井想换份新工作，种种情况都可能会选择辞职。 遇到这种情况，每个人的选择都不一样，有些人还是选择了辞职，而有些人却选择了留下。 大学毕业他进入了一家公司，一干就是四年，在职期间表现良好，几乎没犯过错，对公司也可以说算是挺有感情的了。 经过一番深思熟虑，他提出了辞职。 最终，他离开了那家公司。 为什么呢？ 一...

关系好的同事之间，看似可以无话不谈，但是涉及到工资的事情，是绝对不可以告诉同事的;工资是公司给大家的回报，要是两个人的收入不同，收入少的一方肯定会羡慕嫉妒;一旦朋友之间出现了羡慕嫉妒的情况，轻则关系会变疏远，重则会被同事挖坑，任何人在利益面前都想多拿一些;大家在与同事闲聊时，一定要把握好度，凡事涉及到工资收入的事情，不要随便跟同事透漏;当然大家也不能去打听别人的薪资，打听薪资既然是大忌，肯定是有原因...