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岗位职责: 1、配合人事工作; 2、负责与其他部门的协调工作; 3、完成上级领导交办的各项任务。 任职要求: 1、平行端正、有责任心、做事认真,善于沟通。 福利待遇: 1、 签订劳动合同、购买五险一金。 2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。 3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。 4、 节日福利礼金(生日会、端午节、中秋节、春节联欢等)。 5、 提倡带薪假期(法定节假日、婚产假等)。 6、 公司免费提供工作餐、通讯补贴等。
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